因此提议改革，也需看对象，如若陆老爷他们有自个的算盘，饶是夏青曼有再多的主意也不敢轻易提，省得功劳没有反倒被踢了去。

夏青曼不由唏嘘，陆老爷明白藏书阁的价值，并且用行动证明，只可惜这国公府里的主们却是不重视，抱着个金而不自知。

因只是把大类的标签写好贴上，因此也没什么工夫，一会便是好了。陆老爷只批了陆成松的字不够大气底蕴不足，倒也没说其他。

陆成松摆了摆手，“无妨，看一会总是要休息一下，否则就该成书呆了。”

而职员则相反，只有保证自己与众不同，非缺不可，才能更好的保证自己的利益，拥有立足的筹码。

无论哪个企业，对不可取代的职员可谓是又又恨，一般企业都不会让这人太多现，否则太容易陷于被动状态，若是碰到刺以此要挟加薪或是被竞争对手挖走，那便是好一阵动了，于公司十分不利。

这老国公爷毕竟草莽，不像那些书香门第来的，因传承对书籍收藏颇有研究，并未想得十分仔细。而当时藏书阁所寻的那个事，又是个不事生产，家里并不富裕书没几本的穷酸秀才，哪里知这些。

从前那藏书阁事让陆老爷记忆太，因此教导孙时候，最忌就是成为不事生产的书呆。

陆成松微楞，他第一天到这接替堂兄，堂兄便是告诉他明了这书楼中所有是他的本分，若是记不住不到，便是可以卷铺盖回家。后来考校合格老爷才同意他到这里来，从来以此能耐为骄傲，视为自个存在的意义和价值，却从未曾想过是否要改变。

夏青曼迫症又犯了了，书这么没有规律的摆着，看着总觉不得劲。大四实习的时候，她被安排在学校图书馆帮忙，每天都在帮忙整理书架，每次摆好看到数字顺序依次排列就有满足，当时看到有人拿书不顺序放回去，到她就来气，非要把数字顺了才开心，甚至有时候看到书被借走，缺了数字都觉不舒服。

陆成松不在意：“有何劳烦不劳烦的，这是我该的。”