基地的发展和步确实需要有人带往前冲, 但它绝对不是单凭某一个人的力量就能实现和完成的, 这个理江红枫懂。

如果谱也可以学，那他们这些人岂不是一步登天了？只看各大势力团为了学习一两样菜谱支付去的额能源币，就知知识有多昂贵。而他们只要在蓝星吃上三年的苦，评定全都达到一等，就能学习？这和天上掉馅饼有什么区别？

江红枫看看霾，学习的法还是霾提来的呢。吊着驴往前走的胡罗卜，效果还真好。

不过, 这也不是一朝一夕就能实现的，甚至也不可能是前这一波人就会实现的。也许会像愚公移山一样, 孙孙的下去…

第101章 分工

刚落，底下的新人就哄哄的讨论了起来。新人们不可置信的互相打听，生怕自己之前听到的是“幻音”。

无论最开始刺激大家的动力和目标是什么，蓝星都是人类的起源地, 只有从新人的切利益发, 并逐步演化成对母星的回馈反哺, 这是才她的本目的。

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经过连续一段时间的努力，第一条绿通内的路被全修好，化得十分平坦固的路面特别好走。现在，是时候开始修建第二条线路了。

新人的理和培训, 也不是简单一簇而就的事情，它需要潜移默化的将江红枫的理理念到人心，让它们扎并发新芽。

单纯由霾和胡等正式居民一力承担已经不可能，因为任务难度变得越来越大，所以后备力量的培养也一定要跟上。

同样的，“衣”的日常任务也发生了变化，从单纯的织布数量增加变成了对制作成衣的要求。

还有“和住”的任务, 零零都化了许多。

又扯远了，不积跬步无以至千里，前的一小步才有可能带动未来的一大步。努力吧姑娘~~

更加烈的议论声响起，激动、兴奋、贪婪，人类的情真的很复杂，总之这些或者正面或者负面的情绪最终都化为了动力，为枫叶努力工作的动力…

事情纷杂, 可也要一样一样来。化繁为简的最好办法，就是层层分解，逐级下发, 让每一个人都有活，并实现他/她的价值。

敲山震虎外加利益引诱这招很好用, 最起码江红枫的神角受到了新人们不一样的状态。今天任务已经都接取下来了，而人员分工还要一些调整。

“是的，谱也可以学！”

所以先从最简单的“衣之任务”起。蚕、桑养规模已经扩大了百倍，原来一颗桑树的生长供养已经不能满足冰蚕宝宝的要求，因此江红枫又了十几个颗桑树苗。